Промежуточные результаты
Исследование находится на этапе сбора данных. Приведённые результаты и рекомендации - предварительны!

Вы можете ввести ваш числовой идентификатор (который вы получили в письме) и вы увидите некоторые из ваших сетевых характеристик. Характеристики отображаются только в случае, если вы завершили анкетирование***.
Заполнить анкету

Интерактивная карта взаимодействий

Нажмите, чтоб перейти на интерактивную карту 

Количество рабочих контактов

Это количество людей, которые указали на взаимодействие с вами в ответе на по крайней мере один из вопросов анкеты

Среднее значение по университету: 8

(медиана 7)


Ваши показатели:

Количество
-*
Интерпретация
Результаты не могут быть показаны, так как не введён индивидуальный идентификатор.
Рекомендация
Если вы хотите повысить свою социальную роль в коллективе, мы рекомендуем принимать больше участия в обсуждениях. Для того, чтобы люди прислушивались к вам, постарайтесь в диалоге чаще спрашивать, чем утверждать и позволять собеседнику больше высказываться. Возможно, вам стоит чаще делиться с коллегами своим опытом и наработками и, когда к вам обращаются с вопросом, находить время для помощи коллегам и отвечать в контексте и на языке собеседника.

Взаимные рабочие взаимодействия

Это количество людей, которые, из всех указанных вами личных контактов, также отметили вас в вопросах о личном взаимодействии.

Среднее значение по университету: 4

(медиана 7)


Ваши показатели:

Количество
-**
Интерпретация
Результаты не могут быть показаны, так как не введён индивидуальный идентификатор.
Рекомендация
Несомненно, вы играете важную роль в операционной деятельности компании. Но для того, чтобы поддерживать ценность занимаемой вами позиции, стоит критически пересмотреть ваши контакты. Объем времени и внимания, который требуется для поддержания такого большого количества контактов, может стать причиной стресса. Чтобы совмещать работу в таком количестве областей, выполнять договоренности и следить за тем, чтобы другие их также выполняли, нужно много времени и энергии. В долгосрочной перспективе очень велик шанс ухудшения вашей производительности и качества достигаемого результата.

Потенциал сотрудничества

Среднее число коллег сотрудника, выражающих желание работать с ним: 8 (медиана 7). Для того, чтобы увидеть свой показатель, введите индивидуальный идентификатор.

Обмен информацией

Среднее число коллег сотрудника, получающих от него рабочую информацию: 8 (медиана 7). Для того, чтобы увидеть свой показатель, введите индивидуальный идентификатор.

* - так как анкетирование прошли не все сотрудники, то имеющееся сейчас число связей, меньше, чем должно быть. Чем больше ваших знакомых прошло анкетирование, тем ближе к истине данное число.

** - не все из тех, кого вы указали, заполнили анкету, поэтому мы пишем 95%-й доверительный интервал для числа взаимных связей в полностью измеренной сети. Интерпретация и рекомендация даны для средней точки интервала.

*** - ваши результаты становятся доступны не позднее чем через три дня после завершения анкетирования
Made on
Tilda